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受付時間 | 10時から18時 |
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経験もあって、期待もしていた社員を幹部に登用したのですが、思うように動いてくれず、気がつけば自分一人で現場も経営も背負い込んでいました。毎日が手いっぱいで、正直、余裕なんてまったくありませんでした。
そんな中、毎月コーチングセッションを受けるようになって、少しずつ頭の中が整理されていきました。
「自分は何をやるべきか」「どこまで任せていいのか」——そうしたことが明確になって、幹部との関係も徐々に変わっていきました。
今では、以前のような悩みやイライラがずいぶん減りましたし、何より自社の経営に対して、自信を持てるようになったと実感しています。
コロナ以降、思うように業績が上がらず、将来のことを考えるたびに、どこか漠然とした不安を感じていました。
「このままで大丈夫だろうか…」と、心のどこかに常に引っかかっていたんです。
もちろん、状況が劇的に変わったわけではありません。けれど、セッションを通じて、自社の強みや社員一人ひとりの力を見直す中で、「うちにもまだ伸びしろがある」と思えるようになってきました。
不安が少しずつ和らぎ、今では、前よりも未来に希望を持って向き合えるようになっています。
経験もあって、期待もしていた社員を幹部に登用したのですが、思うように動いてくれず、気がつけば自分一人で現場も経営も背負い込んでいました。毎日が手いっぱいで、正直、余裕なんてまったくありませんでした。
そんな中、毎月コーチングセッションを受けるようになって、少しずつ頭の中が整理されていきました。
「自分は何をやるべきか」「どこまで任せていいのか」——そうしたことが明確になって、幹部との関係も徐々に変わっていきました。
今では、以前のような悩みやイライラがずいぶん減りましたし、何より自社の経営に対して、自信を持てるようになったと実感しています。
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